Diversiteit

  • Diversiteit laten opnemen als mandaat door 1 van de schepenen.
  • Breng diversiteit in beeld in de gemeentelijke infobrochures.
  • Beschikbaar maken van infobrochures op het gemeentehuis en andere openbare gebouwen.
  • Nuttige webpagina’s en nummers duidelijk vindbaar op de website.
  • Aanmoedigen en ondersteunen van activiteiten rond diversiteit.
  • In kaart brengen van punten met een moeilijke toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers en minder mobiele personen.
  • Zorgen voor een collectie in de bibliotheek met fictie en non-fictie over diversiteit.
  • Ondersteunen van activiteiten zoals een wereldfeest, waar looienaars andere culturen kunnen leren kennen en visa versa.
  • integreren van een antidiscriminatiecharter in het subsidie reglement.
  • Diversiteit onder de aandacht brengen door lezingen en tentoonstellingen.
  • Toepassen van genderneutraal of genderinclusief taalgebruik bij officiële gemeentelijke documenten, bijvoorbeeld bij het inschrijven van het kind vragen naar de 2 ouders van het kind en niet de mama en papa.
  • Uithangen van de regenboogvlag tijdens de IDAHOT week.

Belangrijke sites

https://www.cavaria.be/ : Vlaamse Holebi- en transgenderkoepel, hier vind je informatie over verenigingen en ook over topics zoals adoptie, discriminatie en zo verder.

http://www.weljongniethetero.be/ : Informatie site voor holebi en transgender jongeren.

https://www.lumi.be/ : De vroegere holebifoon, een website met antwoorden op allerhande vragen over Holebi’s en Transgenders en waar je contact kan met een medewerker via chat, telefoon en e-mail.

http://regenbooghuislimburg.be/ : Limburgse holebi en transgenderkoepel, hier vind je informatie over de Limburgse verenigingen en ook het antidiscriminatie meldpunt.

https://www.unia.be/nl Algemene site met informatie over discriminatie.

http://toegankelijkgebouw.be/ Informatie over toegankelijkheid van gebouw voor mensen met een fysieke handicap.

https://www.vaph.be/ : Informatie site voor mensen met een handicap.